Положение об организации профессионального обучения работников членов Ассоциации «ОСОКО»
«УТВЕРЖДЕНО»
решением Совета Ассоциации «ОСОКО»
протокол №6/2019 от 19.02.2019г.
ПОЛОЖЕНИЕ
Об организации профессионального обучения работников членов
Ассоциации «ОСОКО»
г. Кемерово
2019 г.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия повышения квалификации, работниками - членов Ассоциации «ОСОКО», далее «Ассоциация».
1.2. Требования данного Положения обязательны для применения членами Ассоциации и их работниками, заявленными в Ассоциацию для строительства, реконструкции, капитального ремонта, сноса объектов капитального строительства.
1.3. Положение разработано в соответствии с Градостроительным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О саморегулируемых организациях» №315-ФЗ от 01.12.2007г., Федеральным законом «Об образовании» №273-ФЗ от 29.12.2012г., приказом Министерства образования и науки РФ N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» от 01.07.2013г.
1.4. Субъектами повышения квалификации являются работники юридического лица, индивидуальные предприниматели и их работники, соискатели и члены Ассоциации, осуществляющие деятельность в области строительства, реконструкции, капитального ремонта, сноса объектов капитального строительства.
1.5. Реализация программ повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности и (или) повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
1.6. Повышение квалификации работников членов Ассоциации проводится для решения следующих задач:
- организация более эффективной деятельности работника в соответствии с его функциональными обязанностями
- обеспечение установленного нормативными правовыми актами РФ, техническими регламентами, стандартами качества выполнения работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту, сносу объектов капитального строительства
- предупреждение причинения вреда жизни или здоровью физических лиц, имуществу физических или юридических лиц, государственному или муниципальному имуществу, окружающей среде, жизни или здоровью животных и растений, объектам культурного наследия (памятникам истории и растений, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов России
- соблюдение требований экологической безопасности и охраны труда при строительстве, реконструкции, капитальной ремонте, сносе объектов капитального строительства
- защита прав и интересов потребителей строительной продукции
1.7. Возможно повышение квалификации работниками индивидуальных предпринимателей и строительных организаций посредством различных форм обучения: краткосрочные курсы, модульное обучение, электронное обучение, стажировка, обучение с использованием дистанционных технологий.
1.18. Программы повышения квалификации должны быть разработаны с учетом профессиональных стандартов в области строительства, утвержденных Министерством труда и социальных отношений РФ, квалификационными стандартами Ассоциации, на основе типовых программ повышения квалификации Ассоциации «Национальное объединение строителей».
1.19. Повышение квалификации проводится не реже одного раза в 5 (пять) лет в течение всей трудовой деятельности работника.
2. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
В настоящем Положении используются следующие термины и их определения:
2.1. Повышение квалификации - процесс реализации программы, направленный на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
2.2. Работник - физическое лицо, состоящее с членом Ассоциации в трудовых отношениях в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и занимающее должность или осуществляющее функции руководителя, специалиста. Для решения задач настоящего Положения к работнику приравнивается индивидуальный предприниматель член Ассоциации, а также работники индивидуального предпринимателя.
2.3. Квалификация - документально подтвержденные способности, знания, навыки, определяющие подготовленность работника к заявленной профессиональной деятельности в области строительства, реконструкции, капитального ремонта, сноса объектов капитального строительства.
2.4. Образовательная организация для целей повышения квалификации - образовательное учреждение, учебный центр, являющиеся юридическими лицами, созданные в организационно правовых формах, предусмотренных гражданским законодательством Российской Федерации, имеющие соответствующие лицензии на правоведения образовательной деятельности в части дополнительного профессионального образования.
2.5. Профессиональная компетенция - способность успешно действовать на основе практического опыта, умений и знаний при решении профессиональных задач.
2.6. Заявитель - физическое лицо, работник организации - члена Ассоциации, претендующее на получение документа о прохождении курса повышения квалификации.
2.7. Квалификационный экзамен - процедура оценки теоретических знаний, практических навыков, профессиональной подготовленности заявителя.
3. ПОРЯДОК И ПРАВИЛА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
3.1. Повышение квалификации проводится для работников юридического лица, индивидуальных предпринимателей и их работников только по программам в области строительства.
3.2. Требования, предъявляемые к работникам в отношении специальных знаний, умений, практических навыков, а также знаний законодательных, нормативно-правовых актов, технических регламентов, стандартов на процессы производства работ, технологий, которые работник должен применять при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте, сносе объектов капитального строительства, должны соответствовать требованиям профессиональных стандартов, квалификационных стандартов Ассоциации или требованиям Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.
3.3. Повышение квалификации осуществляется в образовательных учреждениях, учебных центрах, имеющих соответствующую лицензию.
3.4. Ответственность за своевременное повышение квалификации своих работников несет руководитель юридического лица или индивидуальный предприниматель.
3.5. Внеплановое повышение квалификации должно быть проведено по решению руководителя юридического лица (индивидуального предпринимателя) в течение трех месяцев со дня, когда для члена Ассоциации возникли основания для проведения внепланового повышения квалификации.
Основаниями для проведения внепланового повышения квалификации являются:
- назначение работника на должность, отличающуюся от предыдущей должности по своим функциональным обязанностям
- перерыв в осуществлении работником деятельности в области строительства сроком более одного года
- жалобы со стороны потребителей услуг в области строительства, на низкое качество строительства, реконструкции, капитального ремонта, сноса объектов капитального строительства.
3.6. Повышение квалификации проводится на основании приказа руководителя строительной организации (индивидуального предпринимателя) - члена Ассоциации.
3.7. Член Ассоциации самостоятельно выбирает образовательное учреждение в целях повышения квалификации своих работников.
3.8. В случае, если работник члена Ассоциации в течение последних 5 лет перед принятием его на работу в строительную организацию - члена Ассоциации, уже проходил повышение квалификации, данный работник имеет право не проходить повышение квалификации до истечения срока действия имеющегося у него удостоверения о повышении квалификации или до наступления обстоятельств, предусмотренных п. 3.5 настоящего Положения.
3.9. Расходы по повышению квалификации своих работников несут члены Ассоциации.
3.10. Удостоверение о повышении квалификации признается действующим в течение 5 лет.
4. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1 Индивидуальные предприниматели и руководители строительных организаций несут ответственность за своевременное прохождение повышения квалификации своими работниками, осуществляющими строительство, реконструкцию, капитальный ремонт, снос объектов капитального строительства.
4.2. Прошедшим повышение квалификации руководителям, специалистам, предоставляется право удостоверять своей подписью соответствие работ, выполненных под их руководством, требованиям технических регламентов, нормативных документов, при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте, сносе объектов капитального строительства.
4.3. Руководители, специалисты, несут персональную ответственность за качество выполненных работ в области строительства.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Настоящее Положение, а также изменения, внесенные в него, решения о признании его утратившим силу, утверждаются Советом Ассоциации.
5.2. Настоящее Положение, внесение изменений в него, признание его утратившим силу -вступают в силу не ранее чем через десять дней после дня их принятия.
5.3. В случае, если законами и иными нормативными актами Российской Федерации, а также Уставом Ассоциации установлены иные правила, чем предусмотрены настоящим Положением, применяются правила, установленные законами и иными нормативными актами Российской Федерации, а также Уставом Ассоциации.
5.4. В срок не позднее, чем через три рабочих дня со дня принятия настоящее Положение подлежит размещению на сайте Ассоциации в сети “Интернет” и направлению на бумажном носителе или в форме электронного документа (пакета электронных документов), подписанных Ассоциацией с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, в орган надзора за саморегулируемыми организациями в сфере строительства.
Положение об организации профессионального обучения работников членов Ассоциации «ОСОКО».pdf: Загрузить