ПРОТОКОЛ № 35-2/2021/ДК
ПРОТОКОЛ № 35-2/2021/ДК
заседания Дисциплинарного комитета Ассоциации «Саморегулируемая организация «Объединение строительных организаций Кемеровской области»
место проведения: г. Кемерово, пр. Молодежный, д. 17 12.11.2021 г.
начало: 12-10 ч.
окончание: 12-15 ч.
Присутствуют члены Дисциплинарного комитета в составе:
Шваб Ирина Викторовна – заместитель председателя Дисциплинарного комитета
Сапрыгина Анна Геннадьевна – член Дисциплинарного комитета
Долгих Ирина Николаевна – член Дисциплинарного комитета
Нятин Евгений Геннадьевич – член Дисциплинарного комитета
80% – кворум имеется.
Функции секретаря с правом подсчета голосов исполняет Анна Геннадьевна Сапрыгина
Повестка дня: рассмотрение материалов дисциплинарного производства в отношении
Общества с ограниченной ответственностью «Полипропилен Сервис», ИНН 4250012013, ОГРН 1174205030174.
На заседании Дисциплинарного комитета присутствуют:
от ООО «Полипропилен Сервис» (далее – Организация) явка представителя не обеспечена.
Основание рассмотрения дисциплинарного производства – решение председателя Дисциплинарного комитета № 35/2021 от 15.09.2021 г.
Шваб И.В. сообщила, что ранее в отношении Организации решением Дисциплинарного комитета применялась мера дисциплинарного воздействия:
- в виде вынесения предписания об обязательном устранении выявленных нарушений сроком до 22.10.2021 г. (протокол № 35/2021/ДК от 24.09.2021 г.). Срок предписания продлен до 12.11.2021 г. (протокол № 35-1/2021/ДК от 22.10.2021 г.).
Организация нарушения, послужившие основанием для возбуждения дисциплинарного производства, на момент заседания Дисциплинарного комитета не устранила:
Сведения по акту проверки № 59 от 09.09.2021 г. |
|
Нарушения устранены: |
Нарушения не устранены: |
- |
в полном объеме |
С учётом характера и степени нарушений Дисциплинарный комитет считает возможным применить в отношении Организации иную меру дисциплинарного воздействия.
В соответствии с п. 2.4 Положения «О системе мер дисциплинарного воздействия» Ассоциации «ОСОКО» предупреждение является одной из мер дисциплинарного воздействия применяемого в отношении членов Ассоциации за нарушение обязательных требований.
Предлагается в отношении Организации применить меру дисциплинарного воздействия в виде вынесения предупреждения об устранении нарушений сроком до 10.12.2021 г.
Вопрос по применению к Организации меры дисциплинарного воздействия в виде вынесения предупреждения поставлен на открытое голосование:
«За» – 4 голоса – 100% голосов присутствующих «Против» – 0 голосов
решение принято единогласно.
РЕШИЛИ:
1. В отношении Общества с ограниченной ответственностью «Полипропилен Сервис» вынести предупреждение о требовании устранить нарушения по акту плановой проверки № 59 от 09.09.2021 г., а именно:
3.1. Предоставить актуальные сведения о материально – технической базе (Приложение 2 к Положению о членстве)
3.2. Предоставить действующий договор аренды/субаренды (если в аренде) или паспорта (если в собственности у юр. лица) на объекты недвижимости, на строительную технику, транспортные средства;
3.3. Предоставить актуальные сведения об образовании, квалификации, стаже работы, повышении квалификации и аттестации специалистов, в т.ч. специалистов по организации строительства (Приложение № 3 к Положению о членстве);
3.4. Предоставить трудовые книжки (заверенные копии и оригиналы) директора по строительству Ерофеевой Е.Ю. и главного инженера Туткарева С.Ю.;
В случае изменения персонального состава специалистов, включенных в национальный реестр в области строительства, необходимо предоставить пакет документов, включающий в себя уведомление о включении в НРС в области строительства, диплом, удостоверение о повышении квалификации в области строительства, трудовую книжку, должностную инструкцию, согласие на обработку персональных данных (заверенные в установленном порядке копии)
3.5. Предоставить приказ о назначении ответственных лиц за выполнение работ по организации строительства, реконструкции, капитального ремонта и сноса объектов капитального строительства;
3.6. Предоставить сведения о системе контроля качества работ (Приложение № 4 к Положению о членстве), в том числе действующий договор со строительной лабораторией;
3.7. Предоставить сведения об организации охраны труда на предприятии (Приложение № 5 к Положению о членстве);
3.8. Предоставить удостоверения по охране труда ответственных специалистов Ерофеевой П.С., Ерофеевой Е.Ю., Туткарева С.Ю.;
В случае изменения состава специалистов предоставить приказ о назначении ответственных лиц за охрану труда на предприятии и удостоверения по охране труда ответственных специалистов; Предоставить приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда и удостоверения по охране труда членов комиссии.
3.9. Предоставить удостоверение по пожарной безопасности ответственного специалиста Ерофеевой Е.Ю.;
В случае изменения ответственного специалиста предоставить приказ о назначении ответственного лица за пожарную безопасность на предприятии и удостоверение по пожарной безопасности ответственного специалиста.
3.10. Предоставить удостоверение по электробезопасности ответственного специалиста Филлипова М.В.;
В случае изменения ответственного специалиста предоставить приказ о назначении ответственного лица за электробезопасность на предприятии и удостоверение по пожарной безопасности ответственного специалиста.
3.11. Предоставить актуальную анкету (Приложение 8 к Положению о членстве);
3.12. Предоставить сведения об объектах капитального строительства (при наличии);
3.13. Предоставить сведения о применении стандартов НОСТРОЙ (при наличии).
2. Установить срок исполнения предупреждения – до 10.12.2021 г.
3. Предупредить ООО «Полипропилен Сервис», что при не устранении нарушений в срок до 10.12.2021 г. будет принято решение о применении иных мер дисциплинарного воздействия.
4. Назначить заседание Дисциплинарного комитета с целью проверки устранения нарушений на 10.12.2021 г. 12 ч. 00 мин., уведомив об этом ООО «Полипропилен Сервис» и членов Дисциплинарного комитета.
Заседание окончено.
Заместитель председателя Дисциплинарного комитета И.В. Шваб
секретарь А.Г. Сапрыгина
Протокол № 35-2 2021 ДК.pdf: Загрузить