ПРОТОКОЛ № 107-1/2025/ДК
ПРОТОКОЛ № 107-1/2025/ДК
заседания Дисциплинарного комитета Ассоциации «Саморегулируемая организация «Объединение строительных организаций Кемеровской области»
место проведения: г. Кемерово, пр. Молодежный, д. 17 26.09.2025г.
начало: 12-35 ч.
окончание: 12-40 ч.
Присутствуют члены Дисциплинарного комитета в составе:
Макарова Ольга Аркадьевна – председатель Дисциплинарного комитета
Шваб Ирина Викторовна – заместитель председателя Дисциплинарного комитета
Сапрыгина Анна Геннадьевна – член Дисциплинарного комитета
Кворум имеется.
Функции секретаря с правом подсчета голосов исполняет Шваб И.В.
Повестка дня: рассмотрение материалов дисциплинарного производства в отношении: Общества с ограниченной ответственностью «Монорельсовые Транспортные Системы-Сервис» /ООО «МТС-Сервис», ИНН 4212036775, ОГРН 1144212000657
На заседании Дисциплинарного комитета присутствуют:
От ООО «МТС-Сервис» (далее – Организация) явка представителя не обеспечена.
Основание рассмотрения дисциплинарного производства – решение председателя Дисциплинарного комитета № 107/2025 от 21.08.2025 г.
Макарова О.А. сообщила, что ранее в отношении Организации решением Дисциплинарного комитета применялась мера дисциплинарного воздействия:
- в виде вынесения предписания об обязательном устранении выявленных нарушений сроком до 26.09.2025 г. (протокол № 107/2025/ДК от 29.08.2025г.).
Организация нарушения, послужившие основанием для возбуждения дисциплинарного производства, на момент заседания Дисциплинарного комитета не устранила:
|
Сведения по акту проверки № 214 от 15.08.2025 г. | |
|
Нарушения устранены: |
Нарушения не устранены: |
|
- |
в полном объеме |
С учётом характера и степени нарушений Дисциплинарный комитет считает возможным применить в отношении Организации иную меру дисциплинарного воздействия.
В соответствии с п. 2.4 Положения «О системе мер дисциплинарного воздействия» Ассоциации «ОСОКО» предупреждение является одной из мер дисциплинарного воздействия применяемого в отношении членов Ассоциации за нарушение обязательных требований.
Предлагается в отношении Организации применить меру дисциплинарного воздействия в виде вынесения предупреждения с требованием об устранении нарушений сроком до 24.10.2025г.
Вопрос по применению к Организации меры дисциплинарного воздействия в виде вынесения предупреждения поставлен на открытое голосование:
«За» – 3 голоса – 100% голосов присутствующих «Против» – 0 голосов
решение принято единогласно.
РЕШИЛИ:
1. В отношении ООО «МТС-Сервис» вынести предупреждение с требованием устранения нарушения по акту плановой проверки № 214 от 15.08.2025 г., а именно:
1.1 Предоставить сведения об образовании, квалификации, стаже работы, повышении квалификации и аттестации специалистов, в том числе специалистов по организации строительства (Приложение 3 к Положению о членстве).
1.2. Подтвердить трудоустройство 2-х специалистов НРС Дорофеева В.В., Кузнецовой Л.А. (предоставить заверенные копии и оригиналы трудовых книжек, либо при переходе на электронную трудовую книжку - справки по форме СТД-ПФР).
В случае замены специалистов НРС, необходимо предоставить полный пакет документов, заверенные в установленном порядке копии: уведомления о включении в НРС, диплома, свидетельства о квалификации, должностной инструкции, трудовой книжки(бумажную или электронную по форме СТД-ПФР), оригинал согласия на обработку и распространение персональных данных.
В случае замены специалистов предоставляются актуальные сведения: по сотрудникам (Приложение № 3), по системе контроля качества (Приложение № 4).
1.3. Предоставить свидетельства о прохождении независимой оценки квалификации специалистов, включенных в национальный реестр специалистов в области строительства, Дорофеева В.В., Кузнецовой Л.А.
1.4. Не подтверждено трудоустройство 1-го дополнительного специалиста Журавлева А.Ю. (не предоставлена заверенная копия и оригинал трудовой книжки, либо при переходе на электронную трудовую книжку - справка по форме СТД-ПФР).
В случае замены дополнительного специалиста, необходимо предоставить полный пакет документов, заверенные в установленном порядке копии: диплома о в/о, свидетельства о независимой квалификации, трудовой книжки (бумажную или электронную по форме СТД-ПФР), оригинал согласия на обработку и на распространение персональных данных.
В случае замены специалистов предоставляются актуальные сведения по сотрудникам (Приложение № 3).
1.5. Не предоставлены актуальные сведения о системе контроля качества работ (Приложение № 4 к Положению о членстве).
1.6. Не предоставлены актуальные сведения об организации охраны труда на предприятии (Приложение № 5 к Положению о членстве).
1.7. Не предоставлены заверенные копии удостоверений/протоколов по охране труда члена комиссии по охране труда Ульянова В.В.
В случае изменения персонального состава ответственных специалистов предоставить Приложение 5 Положению о членстве, заверенные копии приказа о назначении ответственных лиц за состоянием охраны труда в организации, приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда в организации, а также заверенные копии удостоверений / протоколов на этих специалистов.
1.8.Не предоставлена заверенная в установленном порядке копия удостоверения по электробезопасности на ответственное лицо.
В случае изменения ответственного лица за электрохозяйство, необходимо предоставить действующий приказ о назначении ответственного лица.
2. Установить срок исполнения предупреждения – до 24.10.2025 г.
3. Предупредить ООО «МТС-Сервис», что при не устранении нарушений в срок до 24.10.2025 г. материалы дисциплинарного производства будут переданы в Совет Ассоциации для принятия решений отнесенных к его компетенции (приостановление права выполнения работ, либо исключение из состава членов Ассоциации).
4. Назначить заседание Дисциплинарного комитета с целью проверки устранения нарушений на 24.10.2025 г. 12 ч. 00 мин., уведомив об этом ООО «МТС-Сервис» и членов Дисциплинарного комитета.
Председатель Дисциплинарного комитета О.А. Макарова
Секретарь И.В. Шваб
ПРОТОКОЛ №107-1-2025-ДК.pdf: Загрузить